Екосистема та шлях розвитку індустрії Web3

Екосистема індустрії Web3 має пірамідальну структуру, поділяється на три рівні: верхній, середній та нижній, кожен з яких також ділиться на три рівні. Підніматися вгору не так просто, зазвичай потрібно підтримка людей з верхнього рівня.

Верхні три рівні: прийняття рішень

Перший рівень: великі інституційні інвестори Уолл-стріт, які увійшли на ринок після 2020 року.

Другий рівень: великі криптовалютні біржі та провідні інкубатори, такі як відома біржа та певна венчурна компанія. Остання інвестує в проекти десятки мільйонів доларів, а іноді й більше ста мільйонів.

Третій рівень: відомі в галузі провідні фонди, провідні біржі Південної Кореї, а також керівники платформ другого рівня.

Ці люди відповідають за розробку правил, створення гарячих точок. Як, наприклад, Deepin в Північній Америці та бум DeFi 2020 року, які виникли завдяки їхній діяльності і далі поширювались по нижніх шарах.

Третій рівень: передавач інформації

Четвертий рівень: більш відомі великі інкубатори та топові менеджери з кількісного управління капіталом. Щоб утриматися на цьому рівні, необхідно мати щонайменше 100 мільйонів доларів готівкою.

П'ятий, шостий рівень: поступово спускаючись вниз, головним чином це різні інкубаційні фонди та біржі. Шостий рівень є кінцевою метою більшості роздрібних інвесторів, можливо, це директор великого фонду, який керує десятками мільйонів доларів і має певний вплив у галузі.

Ці три рівні головним чином відповідають за передачу концепцій верхнього рівня користувачам нижнього рівня.

Нижні три рівні: звичайні користувачі

Головним чином це звичайні інвестори та кінцеві користувачі, які відповідають за покупку.

Уся модель роботи індустрії: верхній рівень створює, середній рівень передає, нижній рівень приймає.

Варто зазначити, що східний і західний капітал на цьому ринку, здається, перебувають у паралельних всесвітах. Наприклад, минулого жовтня східний капітал звертав увагу на другий рівень біткоїна та похідні фінансові інструменти, тоді як західний зосереджувався на Deepin. Ця інформаційна стіна також створює арбітражні можливості для тих, хто здатний з'єднати ресурси Сходу і Заходу.

Шляхи навчання та входу в індустрію Web3

Входячи в індустрію Web3, першою умовою є інтерес. Якщо ви приходите лише заради заробітку, ваш потенціал буде дуже обмеженим. Ця галузь є широкою, і ви обов'язково знайдете напрямок, що вас цікавить.

Web3 є індустрією з ефектом довгої дошки. Після того, як ви знайдете свою точку інтересу, шукайте контакт з великими гравцями в цій області, які можуть легко отримувати прибуток. Люди схильні допомагати однодумцям.

Швидкий спосіб потрапити в коло – це брати участь у офлайн-заходах. Спостерігайте за ключовими особами в кожній ситуації, дізнавайтеся, чи є вони позитивними чи негативними персонажами. Деякі люди знають багатьох, але мають погану репутацію; деякі можуть легко орієнтуватися в різних ситуаціях і передавати інформацію, такі люди мають великий потенціал для розвитку в майбутньому.

Поради щодо пошуку роботи:

1. Виберіть важливі посади на четвертому, п'ятому або шостому рівні або роботу з потенціалом підвищення на важливу позицію.
2. Оцінити керівника компанії, щоб переконатися, що він має значні можливості та досягнення.
3. Швидко знайти великих гравців з унікальними моделями або однодумців серед молоді.

Модель токенів та управління відносинами з інвесторами

На початковому етапі проєкту інтереси інвесторів та проєктної команди збігаються. Інвестори прагнуть отримати прибуток від виходу, а проєктна команда зосереджена на операційних показниках. Це два різні аспекти: вхід та вихід капіталу і операційна стратегія.

Деякі проекти можуть проводити аеродропи на великих біржах, тому що у них є ресурси та вплив. Спершу вони забезпечують співпрацю з біржею, отримують велику базу користувачів, а потім розробляють модель аеродропу.

Основний принцип: першочергово захищати інтереси ранніх інвесторів, забезпечуючи прибуток для підтримувачів. Активізувати інвесторів, розширюючи вплив проєкту. Це не лише аерозйомка, але й вміння малювати майбутнє.

Принципи розподілу коштів: прямі інвестори не можуть оббирати "цибулю", але можуть оббирати тих, кого вони представили. Це підсумок галузевої практики. Коли проект розширюється, а інтереси основного кола отримують захист, основна увага приділяється роздрібним інвесторам.

Взаємовідносини користувачів та інвестиційні стратегії

Неправильне управління відносинами з користувачами може призвести до того, що токени після запуску не викликають інтересу. Наприклад, деякі AI-токени та токени для майнінгу через неналежну обробку очікувань від аеродропу після запуску відразу ж піддаються розпродажу, навіть раннім інвесторам важко задовольнити свої потреби.

Наприклад, візьмемо проект на одній відомій біржі, як BounceBit. Хоча наша компанія цінує сектор повторного стейкінгу та інвестує великі кошти, але пропорція, яку надає команда проекту, дуже низька. Це свідчить про те, що команда проекту, можливо, зберегла значну частину коштів для подальших ринкових операцій.

Роздрібні інвестори можуть вважати, що проектна команда надає занадто мало, і тому втрачають інтерес, але професіонали знають, що це означає, що проектна команда має можливість купувати на дні. Перевага ранніх венчурних інвестицій полягає в тому, що вони можуть точно оцінити фінансовий стан проектної команди та розподіл токенів, що дозволяє їм точно купувати на вторинному ринку.

Досвідчені інвестори повинні чітко розуміти, як отримувати прибуток на різних етапах, а не триматися очікувань подвійного прибутку за шість місяців. Ключовим є розуміння стратегії операцій під час виходу на ринок.

Якщо роздрібні інвестори не беруть участі, зазвичай це проблема маркетингової стратегії або виконання, а не помилка на етапі інвестування. Великі інкубатори зазвичай інвестують у медіа-компанії, контролюючи кілька KOL і фондів, формуючи повноцінну екосистему.

Для дрібних акціонерів або новачків потрібно орієнтуватися на роздрібний ринок, постійно експериментуючи, щоб знайти ефективні методи. Потім використати цей досвід і ресурси для підвищення соціальної активності, шукаючи більш впливових партнерів. Це і є правильний шлях розвитку.

Як молоді люди можуть виділятися в індустрії Web3

На відміну від ранніх підприємців, молодь сьогодні стикається з зовсім іншим середовищем. Багато людей більше схильні до стабільної роботи та доходу, у них бракує підприємницького духу.

Щоб вирізнятися в конкуренції, потрібно бути трохи кращим у кількох аспектах:

1. Рівень усвідомлення: знання про речі більше, ніж у однолітків, розширюючи горизонт.
2. Емоційний інтелект: це не угодництво перед керівництвом, а демонстрація власної здатності приносити цінність та довгостроковий потенціал для керівництва.
3. Професійні навички та здатність до навчання: ці показники не відрізняються суттєво серед добре освічених людей.
4. Людські якості: найважливіше — чи здатні ви створити цінність для відносин та цінність для вигоди.

Щодо того, коли незалежно займатися підприємництвом, насправді не є протиріччям між слідуванням за优秀导师 і самостійним підприємництвом. Ті, хто справді цінують вас, надають вам можливості, а потужна підтримка надає вам більше впевненості. Ці відносини є взаємовигідними: ви є їх ресурсом, а вони є вашим ресурсом.

Венчурний капітал віддає перевагу молодим людям зі звичайними умовами життя, оскільки вони мають більше мотивації досягати успіху. Проте, як роботодавець, потрібно також забезпечити, щоб співробітники могли принести взаємовигоду. Найголовніше - довіряти співробітникам, вірити, що після успіху вони повернуть вам.

Ця галузь більше нагадує систему учителя та учня, акцентуючи увагу на традиції передачі знань і допомоги.

Як збалансувати роботу Web3 та Web2

Навіть досягнувши успіху в Web3, не відмовляйтеся повністю від розвитку Web2. Підтримуйте стабільний ріст бізнесу Web3, одночасно продовжуючи працювати в сфері Web2, адже це може постійно підвищувати вашу впевненість.

Рекомендація:

1. Підвищити ефективність використання часу, щодня спати на 1-2 години менше, зменшити час на розваги.
2. Встановіть чіткі короткострокові цілі, наприклад, конкретні досягнення, яких слід досягти в області Web3 протягом наступних двох років.
3. Комплексне планування, включаючи фінанси, накопичення знань та розширення зв'язків.
4. Розробіть детальний план заробітку, включаючи підготовчий етап і зосередження зусиль у ключові періоди.
5. Ознайомлення з роботою галузі через стажування, встановлення цінних контактів.

Підтримуйте довгострокові зв'язки з відмінними колегами, ці стосунки можуть в майбутньому принести несподівані можливості.

Ключові навички для підвищення зайнятості в Web3

Окрім технічних навичок, соціальні навички також є важливими в індустрії Web3. Потужна соціальна мережа та вміння отримувати ресурси часто можуть більше допомогти вам досягти суттєвого прогресу в цій сфері, ніж просто рівень досліджень.

Наприклад, у процесі ухвалення інвестиційних рішень, окрім покладання на результати інвестиційних досліджень, здатність отримувати ранні інвестиційні можливості також є критично важливою. Тому рекомендується:

1. Підвищення соціальних навичок, створення широкої мережі контактів.
2. Розвивайте здатність отримувати ресурси, своєчасно використовуючи інвестиційні можливості.
3. Баланс розвитку технологічних і соціальних навичок.

Хіба що ви подаєте заявку на технічну посаду, таку як CTO, в іншому випадку, в більшості випадків, роботодавці одночасно оцінюють ваш рівень технічних навичок та соціальних здібностей.

Способи створення професійної мережі в криптоіндустрії

1. Активно брати участь у різноманітних відповідних заходах та спільнотах.
2. Приєднайтеся до високоякісних дискусійних груп, щоб визначити впливових людей у групі.
3. Активно налагоджуйте зв'язки з успішними людьми в галузі, запитуючи їхній досвід та поради.
4. Зберігайте скромність, демонструючи свою цінність та потенціал.
5. Постійно розширюйте мережу контактів, це може вимагати кількох місяців або навіть більше зусиль.
6. Опустіть свою гордість і щиро спілкуйтеся з людьми, це, навпаки, принесе вам повагу інших.

Як молоді люди, особливо новачки, відкидання гордості та активне навчання та пошук допомоги навпаки справляють позитивне враження. Продовжуйте намагатися, постійно вчіться, отримуючи з цього зростання та можливості.