Hasta el año 2000, el sistema estaba diseñado para el hombre promedio.
Podrías ser completamente mediocre, 100% y conseguir una esposa, 3 hijos, seguridad laboral
Estamos entrando en un dominio diferente
El tipo de dominio donde o no puedes conseguir un trabajo técnico, o tienes 3 trabajos técnicos, o recibes ofertas de $100M

La IA va a hacer que muchas personas se conviertan en millonarias para la generación Millennial/Gen Z.
Somos los que implementaremos esta cosa
No Boomers ni Gen X

El más inteligente que entrevisté fue VP de Seguridad
Revisó su linkedin--cambiaba de trabajo cada 2 años
Mismo trabajo cada vez, VP de Seguridad en una startup de Serie D
El tipo acumuló un capital impresionante durante una década, y es una contratación evidente.

Estoy bastante seguro de que esta startup de IA será adquirida en 2 años y yo ganaré ~2M+ después de impuestos
O me quedo en esta startup permanente de 20 años y recibo un salario base alto.

Por diseño, las H1-B no deberían ser menores de 30 años.

Soy 100% boomerfóbico

Boomerfobo

Cortar el de Tesla es muy divertido porque su piloto automático simplemente frena de golpe, jaja.

La hoja de ruta actual es: pivotar hacia la IA durante el resto de esta década y luego retirarse.
~1 año: Trabajar en seguridad de IA
>Clasifica alto en palabras clave de IA
>Pivotar hacia la consultoría
>Recibe $1K/hora
>Escálelo
>Escalar 'biz' a una consultora más grande
No es dinero wifi, pero son 4 cifras/hora

¿jup meta?
dios toma

Alguien acuñó a Zezima en bonk lmao

No se trata de cuántos inmigrantes dejas entrar, sino de quién dejas entrar.
No es políticamente correcto hacer una prueba de carácter