Trump firma una orden ejecutiva: la nueva política de jubilación 401(k) y la orden "anti-discriminación" bancaria entran en vigor oficialmente.
8 de agosto, Trump firmó dos importantes políticas financieras, implementando dos reformas clave en el plan de jubilación 401(k) y en el ámbito de los servicios bancarios contra la discriminación.
Entre ellos, la nueva política del plan de jubilación 401(k) permite que aproximadamente 12.5 billones de dólares en cuentas de jubilación 401(k) inviertan en criptomonedas, capital privado y bienes raíces, entre otros activos alternativos. Esta medida innovadora tiene como objetivo ampliar las opciones de inversión para el ahorro para la jubilación.
De acuerdo con los requisitos de la política, el Departamento de Trabajo debe reevaluar las directrices relacionadas con la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados de 1974 (ERISA) dentro de seis meses, al mismo tiempo que aclara las responsabilidades fiduciarias y las reglas asociadas con el Departamento del Tesoro, la Comisión de Valores y Bolsa (SEC) y otras agencias.
El mercado reaccionó positivamente a esto, y el precio de Bitcoin subió inmediatamente después del anuncio, alcanzando esta mañana un máximo de 117,500 dólares. Los expertos de la industria estiman que si el mercado de 401(k) de 12.5 billones de dólares asigna un 1% a las criptomonedas, podría generar una demanda adicional de hasta 87 mil millones de dólares.
Al mismo tiempo, el gobierno de Trump también lanzó la #Ley contra la Discriminación Bancaria, que se centra en combatir el "desbancarización" de las instituciones financieras basándose en posiciones políticas o religiosas. Esta política se ocupa especialmente del problema de las restricciones de servicios bancarios que enfrenta la industria de las criptomonedas desde hace mucho tiempo, prohibiendo explícitamente que los bancos se nieguen a ofrecer servicios bajo el pretexto de "riesgo de reputación".
Según las nuevas regulaciones, las autoridades de supervisión revisarán los casos históricos y multarán a los bancos que incumplan, mientras que la Administración de Pequeñas Empresas dará prioridad a la recuperación de las cuentas cerradas de manera inapropiada.
Es importante señalar que estas dos políticas reflejan el enfoque central del gobierno de Trump de desregular las finanzas. Aunque los puntos de partida son diferentes, ambas se esfuerzan por romper las restricciones del sistema financiero tradicional.
Desde una perspectiva más macro, estas dos políticas reflejan conjuntamente las profundas tendencias de reforma en el sistema financiero estadounidense actual. La nueva política 401(k) intenta mejorar los rendimientos de las cuentas de jubilación al introducir opciones de inversión más diversificadas, mientras que la ley contra la discriminación bancaria se centra en garantizar la equidad y accesibilidad de los servicios financieros.
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Trump firma una orden ejecutiva: la nueva política de jubilación 401(k) y la orden "anti-discriminación" bancaria entran en vigor oficialmente.
8 de agosto, Trump firmó dos importantes políticas financieras, implementando dos reformas clave en el plan de jubilación 401(k) y en el ámbito de los servicios bancarios contra la discriminación.
Entre ellos, la nueva política del plan de jubilación 401(k) permite que aproximadamente 12.5 billones de dólares en cuentas de jubilación 401(k) inviertan en criptomonedas, capital privado y bienes raíces, entre otros activos alternativos. Esta medida innovadora tiene como objetivo ampliar las opciones de inversión para el ahorro para la jubilación.
De acuerdo con los requisitos de la política, el Departamento de Trabajo debe reevaluar las directrices relacionadas con la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados de 1974 (ERISA) dentro de seis meses, al mismo tiempo que aclara las responsabilidades fiduciarias y las reglas asociadas con el Departamento del Tesoro, la Comisión de Valores y Bolsa (SEC) y otras agencias.
El mercado reaccionó positivamente a esto, y el precio de Bitcoin subió inmediatamente después del anuncio, alcanzando esta mañana un máximo de 117,500 dólares. Los expertos de la industria estiman que si el mercado de 401(k) de 12.5 billones de dólares asigna un 1% a las criptomonedas, podría generar una demanda adicional de hasta 87 mil millones de dólares.
Al mismo tiempo, el gobierno de Trump también lanzó la #Ley contra la Discriminación Bancaria, que se centra en combatir el "desbancarización" de las instituciones financieras basándose en posiciones políticas o religiosas. Esta política se ocupa especialmente del problema de las restricciones de servicios bancarios que enfrenta la industria de las criptomonedas desde hace mucho tiempo, prohibiendo explícitamente que los bancos se nieguen a ofrecer servicios bajo el pretexto de "riesgo de reputación".
Según las nuevas regulaciones, las autoridades de supervisión revisarán los casos históricos y multarán a los bancos que incumplan, mientras que la Administración de Pequeñas Empresas dará prioridad a la recuperación de las cuentas cerradas de manera inapropiada.
Es importante señalar que estas dos políticas reflejan el enfoque central del gobierno de Trump de desregular las finanzas. Aunque los puntos de partida son diferentes, ambas se esfuerzan por romper las restricciones del sistema financiero tradicional.
Desde una perspectiva más macro, estas dos políticas reflejan conjuntamente las profundas tendencias de reforma en el sistema financiero estadounidense actual. La nueva política 401(k) intenta mejorar los rendimientos de las cuentas de jubilación al introducir opciones de inversión más diversificadas, mientras que la ley contra la discriminación bancaria se centra en garantizar la equidad y accesibilidad de los servicios financieros.
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