La razón por la que Sapien es tan popular es porque plantea una cuestión sobre la redefinición del valor del trabajo.
¿Cómo debería cuantificarse y distribuirse de manera justa el valor de la inteligencia humana?
En la Biblia, Dios dijo: El trabajador merece su salario
En el modelo tradicional, las grandes empresas tecnológicas obtienen datos de usuarios de forma gratuita para entrenar la IA y luego venden los servicios de IA de vuelta a los usuarios.
El modelo de Sapien es: los usuarios participan directamente en el proceso de entrenamiento de la IA, obteniendo recompensas correspondientes, mientras mantienen la soberanía sobre sus propios datos.
Las profundas implicaciones de este modelo: 👉 Reestructuración de las relaciones laborales: de la relación de empleo a la relación de cooperación 👉Distribución equitativa del valor: las personas que crean valor obtienen recompensas directamente. 👉Soberanía de los datos: las personas recuperan el control sobre sus datos
@JoinSapien ha elegido una pista que parece ordinaria pero que es extremadamente clave: monetizar la inteligencia humana. La historia detrás de esto es mucho más revolucionaria de lo que parece a simple vista y merece una profunda reflexión.
151,000 seguidores, progreso de TGE 80%, estos números son solo la punta del iceberg.
Lo que realmente distingue a Sapien es su redefinición del concepto de "dignidad de los datos".
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La razón por la que Sapien es tan popular es porque plantea una cuestión sobre la redefinición del valor del trabajo.
¿Cómo debería cuantificarse y distribuirse de manera justa el valor de la inteligencia humana?
En la Biblia, Dios dijo: El trabajador merece su salario
En el modelo tradicional, las grandes empresas tecnológicas obtienen datos de usuarios de forma gratuita para entrenar la IA y luego venden los servicios de IA de vuelta a los usuarios.
El modelo de Sapien es: los usuarios participan directamente en el proceso de entrenamiento de la IA, obteniendo recompensas correspondientes, mientras mantienen la soberanía sobre sus propios datos.
Las profundas implicaciones de este modelo:
👉 Reestructuración de las relaciones laborales: de la relación de empleo a la relación de cooperación
👉Distribución equitativa del valor: las personas que crean valor obtienen recompensas directamente.
👉Soberanía de los datos: las personas recuperan el control sobre sus datos
@JoinSapien ha elegido una pista que parece ordinaria pero que es extremadamente clave: monetizar la inteligencia humana. La historia detrás de esto es mucho más revolucionaria de lo que parece a simple vista y merece una profunda reflexión.
151,000 seguidores, progreso de TGE 80%, estos números son solo la punta del iceberg.
Lo que realmente distingue a Sapien es su redefinición del concepto de "dignidad de los datos".