Las empresas Web3 están buscando nuevas oportunidades de desarrollo
Web3, como la nueva generación de internet basada en la tecnología blockchain, está liderando la ola de innovación en el campo de la tecnología financiera. Trae cambios revolucionarios a áreas como los pagos transfronterizos, las monedas programables y el comercio de activos digitales. Sin embargo, Singapur, que alguna vez fue considerado el centro internacional de Web3, ahora enfrenta una intensa competencia de otros países y regiones.
Tendencias de migración de empresas Web3
En los últimos años, algunas conocidas empresas de Web3 han optado por abandonar Singapur y trasladar sus sedes a otros países. Por ejemplo, una plataforma de contratos inteligentes ha trasladado su sede a Londres, un protocolo de intercambio descentralizado ha elegido mudarse a Israel, y una plataforma de servicios de criptomonedas se ha trasladado a Hong Kong. Esta tendencia de migración ha suscitado la atención y discusión en la industria sobre el entorno Web3 en Singapur.
Cambio en el entorno político
En 2020, Singapur implementó la Ley de Servicios de Pago, convirtiéndose en el primer país del mundo en regular de manera integral a los intercambios de criptomonedas, lo que atrajo a numerosas empresas e inversores. Sin embargo, una serie de nuevas medidas regulatorias propuestas por la Autoridad Monetaria de Singapur en 2022, que incluyen limitar a los clientes minoristas el uso de operaciones apalancadas en criptomonedas, se consideran un endurecimiento para la industria Web3.
Mientras tanto, otras regiones están promoviendo activamente políticas amigables con Web3. Hong Kong planea implementar un nuevo sistema de licencias para activos virtuales en junio de 2023, permitiendo que las plataformas autorizadas ofrezcan servicios a inversores minoristas, lo que se considera un fuerte apoyo a la industria Web3.
Cambios en el flujo de capital
En la segunda mitad de 2022, la incertidumbre de la situación económica global aumentó, y la volatilidad del mercado de criptomonedas se intensificó, lo que llevó a que parte de los fondos se retiraran o redujeran la inversión en el ámbito de Web3. Esto hizo que la financiación de las empresas de Web3 se volviera más difícil y que la valoración de algunas empresas disminuyera.
Por otro lado, algunos países están atrayendo fondos de Web3 a través de políticas preferenciales. Suiza promulgó la "Ley de Blockchain" en 2021, proporcionando un marco legal claro y amigable para las empresas de Web3, y cuenta con el banco de criptomonedas más grande del mundo, ofreciendo servicios financieros profesionales a las empresas de Web3.
Tendencias de movilidad laboral
Singapur cuenta con una excelente reserva de talento en Web3, incluyendo desarrolladores técnicos, emprendedores y gerentes, entre otros. Sin embargo, en la segunda mitad de 2022, debido a las políticas restrictivas sobre la población extranjera y el aumento de la demanda de talento en Web3 en otras regiones, algunos talentos comenzaron a abandonar Singapur.
En comparación, algunos países están atrayendo activamente talento de Web3. Estonia ha lanzado una visa para nómadas digitales, que permite a los trabajadores remotos quedarse en el país a largo plazo y disfrutar de servicios digitales y beneficios sociales. Además, el país cuenta con la comunidad de blockchain más grande de Europa, que ofrece una plataforma de colaboración y comunicación para el talento de Web3.
Factores del costo de vida
El alto costo de vida en Singapur también es un factor importante que afecta el flujo de empresas y talentos en Web3. Los datos muestran que en Singapur, una persona soltera necesita alrededor de 3,300 dólares de Singapur al mes, mientras que una familia de tres personas necesita alrededor de 4,800 dólares de Singapur, sin incluir los costos de educación.
En comparación, países del sudeste asiático como Malasia, Tailandia e Indonesia ofrecen un costo de vida más bajo, regulaciones más flexibles y una mayor riqueza de recursos humanos, lo que ha atraído a numerosos profesionales del Web3.
Conclusión
Singapur enfrenta múltiples desafíos y competencia en el ámbito del Web3, incluidos factores como políticas, financiamiento, talento y costo de vida. Esto ha llevado a algunas empresas e inversores de Web3 a buscar nuevas oportunidades de desarrollo, lo que podría afectar la posición de Singapur en el panorama global del Web3. Sin embargo, este cambio también ha brindado oportunidades para que otras regiones desarrollen la industria del Web3, impulsando la diversificación del ecosistema global del Web3.
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ZKSherlock
· 07-23 03:58
en realidad... los patrones de migración revelan un fascinante equilibrio de teoría de juegos aquí. el arbitraje regulatorio se encuentra con el equilibrio de Nash, pero ¿hemos considerado las implicaciones de privacidad?
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GhostAddressHunter
· 07-20 10:11
El costo de la transferencia es un defecto serio.
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GhostAddressMiner
· 07-20 10:09
Otra ola de fondos cross-chain va a comenzar a desplazarse a gran escala.
Las empresas de Web3 buscan nuevas oportunidades mientras varios países compiten por el próximo centro de Cadena de bloques.
Las empresas Web3 están buscando nuevas oportunidades de desarrollo
Web3, como la nueva generación de internet basada en la tecnología blockchain, está liderando la ola de innovación en el campo de la tecnología financiera. Trae cambios revolucionarios a áreas como los pagos transfronterizos, las monedas programables y el comercio de activos digitales. Sin embargo, Singapur, que alguna vez fue considerado el centro internacional de Web3, ahora enfrenta una intensa competencia de otros países y regiones.
Tendencias de migración de empresas Web3
En los últimos años, algunas conocidas empresas de Web3 han optado por abandonar Singapur y trasladar sus sedes a otros países. Por ejemplo, una plataforma de contratos inteligentes ha trasladado su sede a Londres, un protocolo de intercambio descentralizado ha elegido mudarse a Israel, y una plataforma de servicios de criptomonedas se ha trasladado a Hong Kong. Esta tendencia de migración ha suscitado la atención y discusión en la industria sobre el entorno Web3 en Singapur.
Cambio en el entorno político
En 2020, Singapur implementó la Ley de Servicios de Pago, convirtiéndose en el primer país del mundo en regular de manera integral a los intercambios de criptomonedas, lo que atrajo a numerosas empresas e inversores. Sin embargo, una serie de nuevas medidas regulatorias propuestas por la Autoridad Monetaria de Singapur en 2022, que incluyen limitar a los clientes minoristas el uso de operaciones apalancadas en criptomonedas, se consideran un endurecimiento para la industria Web3.
Mientras tanto, otras regiones están promoviendo activamente políticas amigables con Web3. Hong Kong planea implementar un nuevo sistema de licencias para activos virtuales en junio de 2023, permitiendo que las plataformas autorizadas ofrezcan servicios a inversores minoristas, lo que se considera un fuerte apoyo a la industria Web3.
Cambios en el flujo de capital
En la segunda mitad de 2022, la incertidumbre de la situación económica global aumentó, y la volatilidad del mercado de criptomonedas se intensificó, lo que llevó a que parte de los fondos se retiraran o redujeran la inversión en el ámbito de Web3. Esto hizo que la financiación de las empresas de Web3 se volviera más difícil y que la valoración de algunas empresas disminuyera.
Por otro lado, algunos países están atrayendo fondos de Web3 a través de políticas preferenciales. Suiza promulgó la "Ley de Blockchain" en 2021, proporcionando un marco legal claro y amigable para las empresas de Web3, y cuenta con el banco de criptomonedas más grande del mundo, ofreciendo servicios financieros profesionales a las empresas de Web3.
Tendencias de movilidad laboral
Singapur cuenta con una excelente reserva de talento en Web3, incluyendo desarrolladores técnicos, emprendedores y gerentes, entre otros. Sin embargo, en la segunda mitad de 2022, debido a las políticas restrictivas sobre la población extranjera y el aumento de la demanda de talento en Web3 en otras regiones, algunos talentos comenzaron a abandonar Singapur.
En comparación, algunos países están atrayendo activamente talento de Web3. Estonia ha lanzado una visa para nómadas digitales, que permite a los trabajadores remotos quedarse en el país a largo plazo y disfrutar de servicios digitales y beneficios sociales. Además, el país cuenta con la comunidad de blockchain más grande de Europa, que ofrece una plataforma de colaboración y comunicación para el talento de Web3.
Factores del costo de vida
El alto costo de vida en Singapur también es un factor importante que afecta el flujo de empresas y talentos en Web3. Los datos muestran que en Singapur, una persona soltera necesita alrededor de 3,300 dólares de Singapur al mes, mientras que una familia de tres personas necesita alrededor de 4,800 dólares de Singapur, sin incluir los costos de educación.
En comparación, países del sudeste asiático como Malasia, Tailandia e Indonesia ofrecen un costo de vida más bajo, regulaciones más flexibles y una mayor riqueza de recursos humanos, lo que ha atraído a numerosos profesionales del Web3.
Conclusión
Singapur enfrenta múltiples desafíos y competencia en el ámbito del Web3, incluidos factores como políticas, financiamiento, talento y costo de vida. Esto ha llevado a algunas empresas e inversores de Web3 a buscar nuevas oportunidades de desarrollo, lo que podría afectar la posición de Singapur en el panorama global del Web3. Sin embargo, este cambio también ha brindado oportunidades para que otras regiones desarrollen la industria del Web3, impulsando la diversificación del ecosistema global del Web3.