Hiệu trưởng Đại học Web3 Dương Quân: Con đường chuyển mình từ tư vấn sang giáo dục
Số này của 《Khởi Nghiệp Web3.0》 mời đến Yang Jun, người sáng lập Viện Nghiên cứu Toàn cầu 3.0 và Hiệu trưởng Trường Đại học Web3, để thảo luận sâu về cách mà giáo dục Web3 có thể tạo điều kiện cho sự phát triển của ngành, hỗ trợ các doanh nghiệp Web2 chuyển đổi và cá nhân hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Yang Jun đã làm việc tại một công ty tư vấn quản lý truyền thống trong tám năm, liên quan đến chuyển đổi chiến lược, quy trình tổ chức, nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Sau khi cơn sốt blockchain bùng nổ vào năm 2018, ông đã gia nhập lĩnh vực Web3 và bắt đầu khám phá giáo dục blockchain. Năm 2020, ông gia nhập một nền tảng giao dịch đại học, sáng lập khóa học lãnh đạo blockchain toàn cầu, đào tạo một nhóm doanh nhân Web3 trải dài trên toàn cầu. Vào tháng 1 năm 2025, ông chính thức thành lập Đại học Web3 tại Hồng Kông, định vị là "McKinsey" của ngành Web3, dựa trên lợi thế chính sách của Hồng Kông, tập trung vào tư vấn quản lý doanh nghiệp và giáo dục.
Sự chuyển mình từ tư vấn sang giáo dục Web3
Yang Jun cho biết, việc chuyển đổi từ tư vấn truyền thống sang giáo dục Web3 là sự biến đổi thứ hai trong sự nghiệp của anh. Tư vấn truyền thống giúp anh trở thành "công nhân tri thức", đi sâu vào các doanh nghiệp để giải quyết vấn đề quản lý. Khi bước vào Web3, anh nhận ra lĩnh vực này không chỉ là công nghệ, mà là một hệ sinh thái liên quan đến nhận thức, nhân tài, tài sản. Mặc dù quá trình chuyển đổi rất đau đớn, nhưng anh thấy Web3 có tiềm năng thay đổi quan hệ sản xuất, giống như AI ảnh hưởng đến tương lai, vì vậy quyết định tập trung vào giáo dục Web3, giúp các doanh nghiệp và cá nhân học tập có hệ thống, hòa nhập vào lĩnh vực này.
Đặc điểm của giáo dục Web3
So với giáo dục truyền thống, giáo dục Web3 có những đặc điểm sau:
Nhận thức đi trước: Tôn trọng sự chuyển biến nhận thức, giúp học viên hiểu các xu hướng ngành, chính sách, công nghệ và các tình huống ứng dụng.
Tâm lý cốc rỗng: Web3 thay đổi nhanh chóng, học viên cần buông bỏ những quan niệm cố hữu và học với tâm lý cởi mở.
Hướng tới thực hành: khuyến khích tham gia trải nghiệm, như tải ví, tìm hiểu quản lý tài sản, v.v.
Học hệ thống: Thông qua các khóa học hệ thống, giúp người dùng và doanh nghiệp Web2 hiểu và áp dụng Web3, giảm bớt rào cản nhận thức.
Gợi ý chuyển đổi doanh nghiệp Web3
Đối với các doanh nghiệp Web2 muốn chuyển sang Web3, Dương Quân đề xuất:
Đổi mới cục bộ: Thành lập bộ phận đổi mới, đào tạo nhân viên cốt lõi học Web3, khám phá tính khả thi.
Học tập nhóm: Nhóm quản lý cùng học tập, nhận thức thống nhất.
Hiểu thuật ngữ: Ít nhất bạn cần hiểu các khái niệm cơ bản của Web3, như vũ trụ ảo, RWA, chuỗi chéo, v.v.
Tuân thủ trước: Đảm bảo dự án hợp pháp và tuân thủ, tránh rủi ro chính sách.
Quy trình rõ ràng: Hệ thống lập kế hoạch quy trình từ đánh giá tài sản đến token hóa.
Khớp sinh thái: Đánh giá xem tài nguyên của doanh nghiệp có phù hợp với lĩnh vực Web3 hay không, cần xác minh trong 3-5 năm.
Phương pháp giáo dục của Đại học Web3
Web3 Đại học giúp học viên bằng cách sau:
Khóa học hệ thống: Thiết kế 11 bài học nhận thức về tài sản, từ tư duy ngược đến xây dựng khung hệ thống các khái niệm cơ bản.
Hướng dẫn thực hành: Dạy ý thức an toàn, như quản lý ví, lưu trữ từ gợi nhớ, v.v.
Giao lưu sâu sắc: Khuyến khích giao lưu với những người có kinh nghiệm, thu thập kiến thức chân chính về công nghệ và ứng dụng.
Dạy học qua trường hợp: Giúp các doanh nghiệp hiểu rõ các tình huống ứng dụng của các lĩnh vực như RWA.
Lợi thế và kế hoạch tương lai của Hồng Kông
Yang Jun cho rằng Hồng Kông là nơi lý tưởng để phát triển Web3, với những lợi thế về hỗ trợ chính sách, tập trung nhân tài và môi trường tuân thủ. Trong ba năm tới, kế hoạch Đại học Web3:
Xây dựng một tổ chức chuyên gia, lựa chọn các chuyên gia và giáo sư chất lượng.
Xây dựng trường đại học Web3, đào tạo nhân tài kinh doanh số toàn cầu.
Thông qua việc phổ biến khóa học và đào tạo cao cấp, giúp các doanh nghiệp và cá nhân Web2 hòa nhập vào Web3.
Tổ chức trại lãnh đạo tương lai cho thanh thiếu niên, khơi dậy sự quan tâm của thế hệ trẻ đối với Web3.
Yang Jun nhấn mạnh, Web3 không phải là con đường nhanh chóng để trở nên giàu có, mà là một hệ sinh thái cần học hỏi, nghiên cứu sâu và tuân thủ quy định. Ông hy vọng thông qua giáo dục, sẽ giúp nhiều người phát triển vững vàng, kết hợp nhận thức với tài sản, để đưa sự lý trí và chủ nghĩa dài hạn vào ngành.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
19 thích
Phần thưởng
19
7
Chia sẻ
Bình luận
0/400
ZKSherlock
· 07-23 01:41
thực ra... lý thuyết mà không có các nguyên tắc zkp chỉ là sự thổi phồng của doanh nghiệp
Xem bản gốcTrả lời0
MetaverseHermit
· 07-22 01:40
Nói về nhận thức cả buổi, vậy địa chỉ ví tiền đâu?
Xem bản gốcTrả lời0
MidsommarWallet
· 07-20 03:18
Giáo dục chính là nền tảng của Web3
Xem bản gốcTrả lời0
ShibaMillionairen't
· 07-20 03:16
Blockchain就是Giao dịch tiền điện tử啦
Xem bản gốcTrả lời0
AirdropHunterXiao
· 07-20 03:09
Không bằng làm Airdrop đi, thu nhập 3w một ngày có gì~
Xem bản gốcTrả lời0
MEVHunter
· 07-20 02:59
趁 Kinh doanh chênh lệch giá còn lại,赶紧 nhập một vị thế了
Đại học Web3 Dương Quân: Từ tư vấn đến giáo dục, hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi sang Web3
Hiệu trưởng Đại học Web3 Dương Quân: Con đường chuyển mình từ tư vấn sang giáo dục
Số này của 《Khởi Nghiệp Web3.0》 mời đến Yang Jun, người sáng lập Viện Nghiên cứu Toàn cầu 3.0 và Hiệu trưởng Trường Đại học Web3, để thảo luận sâu về cách mà giáo dục Web3 có thể tạo điều kiện cho sự phát triển của ngành, hỗ trợ các doanh nghiệp Web2 chuyển đổi và cá nhân hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Yang Jun đã làm việc tại một công ty tư vấn quản lý truyền thống trong tám năm, liên quan đến chuyển đổi chiến lược, quy trình tổ chức, nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Sau khi cơn sốt blockchain bùng nổ vào năm 2018, ông đã gia nhập lĩnh vực Web3 và bắt đầu khám phá giáo dục blockchain. Năm 2020, ông gia nhập một nền tảng giao dịch đại học, sáng lập khóa học lãnh đạo blockchain toàn cầu, đào tạo một nhóm doanh nhân Web3 trải dài trên toàn cầu. Vào tháng 1 năm 2025, ông chính thức thành lập Đại học Web3 tại Hồng Kông, định vị là "McKinsey" của ngành Web3, dựa trên lợi thế chính sách của Hồng Kông, tập trung vào tư vấn quản lý doanh nghiệp và giáo dục.
Sự chuyển mình từ tư vấn sang giáo dục Web3
Yang Jun cho biết, việc chuyển đổi từ tư vấn truyền thống sang giáo dục Web3 là sự biến đổi thứ hai trong sự nghiệp của anh. Tư vấn truyền thống giúp anh trở thành "công nhân tri thức", đi sâu vào các doanh nghiệp để giải quyết vấn đề quản lý. Khi bước vào Web3, anh nhận ra lĩnh vực này không chỉ là công nghệ, mà là một hệ sinh thái liên quan đến nhận thức, nhân tài, tài sản. Mặc dù quá trình chuyển đổi rất đau đớn, nhưng anh thấy Web3 có tiềm năng thay đổi quan hệ sản xuất, giống như AI ảnh hưởng đến tương lai, vì vậy quyết định tập trung vào giáo dục Web3, giúp các doanh nghiệp và cá nhân học tập có hệ thống, hòa nhập vào lĩnh vực này.
Đặc điểm của giáo dục Web3
So với giáo dục truyền thống, giáo dục Web3 có những đặc điểm sau:
Nhận thức đi trước: Tôn trọng sự chuyển biến nhận thức, giúp học viên hiểu các xu hướng ngành, chính sách, công nghệ và các tình huống ứng dụng.
Tâm lý cốc rỗng: Web3 thay đổi nhanh chóng, học viên cần buông bỏ những quan niệm cố hữu và học với tâm lý cởi mở.
Hướng tới thực hành: khuyến khích tham gia trải nghiệm, như tải ví, tìm hiểu quản lý tài sản, v.v.
Học hệ thống: Thông qua các khóa học hệ thống, giúp người dùng và doanh nghiệp Web2 hiểu và áp dụng Web3, giảm bớt rào cản nhận thức.
Gợi ý chuyển đổi doanh nghiệp Web3
Đối với các doanh nghiệp Web2 muốn chuyển sang Web3, Dương Quân đề xuất:
Đổi mới cục bộ: Thành lập bộ phận đổi mới, đào tạo nhân viên cốt lõi học Web3, khám phá tính khả thi.
Học tập nhóm: Nhóm quản lý cùng học tập, nhận thức thống nhất.
Hiểu thuật ngữ: Ít nhất bạn cần hiểu các khái niệm cơ bản của Web3, như vũ trụ ảo, RWA, chuỗi chéo, v.v.
Tuân thủ trước: Đảm bảo dự án hợp pháp và tuân thủ, tránh rủi ro chính sách.
Quy trình rõ ràng: Hệ thống lập kế hoạch quy trình từ đánh giá tài sản đến token hóa.
Khớp sinh thái: Đánh giá xem tài nguyên của doanh nghiệp có phù hợp với lĩnh vực Web3 hay không, cần xác minh trong 3-5 năm.
Phương pháp giáo dục của Đại học Web3
Web3 Đại học giúp học viên bằng cách sau:
Khóa học hệ thống: Thiết kế 11 bài học nhận thức về tài sản, từ tư duy ngược đến xây dựng khung hệ thống các khái niệm cơ bản.
Hướng dẫn thực hành: Dạy ý thức an toàn, như quản lý ví, lưu trữ từ gợi nhớ, v.v.
Giao lưu sâu sắc: Khuyến khích giao lưu với những người có kinh nghiệm, thu thập kiến thức chân chính về công nghệ và ứng dụng.
Dạy học qua trường hợp: Giúp các doanh nghiệp hiểu rõ các tình huống ứng dụng của các lĩnh vực như RWA.
Lợi thế và kế hoạch tương lai của Hồng Kông
Yang Jun cho rằng Hồng Kông là nơi lý tưởng để phát triển Web3, với những lợi thế về hỗ trợ chính sách, tập trung nhân tài và môi trường tuân thủ. Trong ba năm tới, kế hoạch Đại học Web3:
Xây dựng một tổ chức chuyên gia, lựa chọn các chuyên gia và giáo sư chất lượng.
Xây dựng trường đại học Web3, đào tạo nhân tài kinh doanh số toàn cầu.
Thông qua việc phổ biến khóa học và đào tạo cao cấp, giúp các doanh nghiệp và cá nhân Web2 hòa nhập vào Web3.
Tổ chức trại lãnh đạo tương lai cho thanh thiếu niên, khơi dậy sự quan tâm của thế hệ trẻ đối với Web3.
Yang Jun nhấn mạnh, Web3 không phải là con đường nhanh chóng để trở nên giàu có, mà là một hệ sinh thái cần học hỏi, nghiên cứu sâu và tuân thủ quy định. Ông hy vọng thông qua giáo dục, sẽ giúp nhiều người phát triển vững vàng, kết hợp nhận thức với tài sản, để đưa sự lý trí và chủ nghĩa dài hạn vào ngành.