Web3業界のエコシステムと発展の道

Web3業界のエコシステムはピラミッド構造を呈しており、上中下の3層に分かれ、各層はさらに3つのレベルに分かれています。上昇することは容易ではなく、通常は上層の人々の支援が必要です。

上位3層:意思決定者

Tier 1:2020年以降に市場に参入したウォール街の大手機関投資家。

第二層: 大規模な暗号通貨取引所とトップインキュベーター、例えばある有名な取引所とあるベンチャーキャピタル会社。後者はプロジェクトに数千万ドル、さらには数億ドルを投資する。

第三層:業界で有名なトップファンド、韓国の主要取引所、そして次級の取引プラットフォームの幹部など。

これらの人々はルールを制定し、ホットスポットを作り出す責任があります。北米のDeepinや2020年のDeFiブームは、彼らの運営に起因し、下層を通じて広がっています。

ミドル3:メッセンジャー

第四層:比較有名な大規模インキュベーターとトップクラスの量的資金管理者。この層で足場を固めるには、少なくとも1億ドルの現金が必要です。

第五、六層:段階的に下に延伸し、主に各レベルのインキュベーションファンドと取引所。第六層は多くの個人投資家が奮闘する終点であり、大型ファンドのディレクターになる可能性があり、数千万ドルの資金を管理し、業界内で一定の影響力を持つ。

この三層は主に上層の概念を下層のユーザーに伝える役割を担っています。

下位3層:一般ユーザー

主に一般の個人投資家とC端ユーザーが、受け入れる役割を担っています。

全体業界の運営モデル: 上層が創造し、中層が伝達し、下層が受け取る。

注目すべきは、東西の資本がこの市場においてまるで平行宇宙にいるかのように見えることです。例えば昨年の10月、東方資本はビットコインのレイヤー2やデリバティブに注目していたのに対し、西方はDeepinに集中していました。このような情報の壁は、東西のリソースをつなぐことができる人々にアービトラージの機会を創出しています。

Web3業界での学習パスとエントリーパス

Web3業界に入るための最初の条件は興味です。ただお金を稼ぐために来るのであれば、限界は非常に低くなるでしょう。この業界は広範であり、必ず興味のある方向性を見つけることができるはずです。

Web3は長板効果の業界です。興味のあるポイントを見つけたら、その分野で簡単に利益を上げている大物とコンタクトを取ってください。人々は志を同じくする者を助ける傾向があります。

コミュニティに素早く参加する方法は、オフラインイベントに参加することです。各場面のキーパーソンを観察し、彼らがポジティブな役割かネガティブな役割かを理解します。多くの人を知っているが評判が悪い人もいれば、様々な場面で巧みに情報を伝えることができる人もいます。このような人は将来の発展の可能性が高いです。

就職アドバイス:

1. 重要なポジションや重要な地位に昇進する潜在能力のある四、五、六階の仕事を選択します。
2. 会社のオーナーを評価し、彼の実力が強力であり、重要な業績があることを確認する。
3. 自分の独自のスタイルを持つ大物や志を同じくする若者を迅速に見つける。

トークンモデルと投資家関係管理

プロジェクトの初期段階では、投資者とプロジェクト側の利益が一致しています。投資者は利益を得るための退出を追求し、プロジェクト側は運営指標に関心を持っています。これは、資本の出入りと運営戦略という二つの異なる側面です。

特定のプロジェクトは、大型取引所でエアドロップを行うことができるのは、彼らがリソースと影響力を持っているからです。彼らは最初に取引所との提携を確保し、大規模なユーザーベースを獲得した後、エアドロップモデルを設計します。

核心原則:初期投資家の利益を優先的に保障し、支持者の利益を確保する。投資家の積極性を引き出し、プロジェクトの影響力を拡大する。単なるエアドロップだけでなく、未来のビジョンを描くことにも長けている。

資金配分の原則: 直接投資家は刈り取られてはいけないが、彼らが紹介した人々を刈り取ることはできる。これは業界の暗黙のルールである。プロジェクトの規模が拡大し、コアサークルの利益が保障されると、主に個人投資家を対象にする。

ユーザーリレーション&投資戦略

ユーザー関係管理が不適切だと、トークンが上場後にほとんど関心を持たれなくなる可能性があります。例えば、いくつかのAIコインやマイニングコインはエアドロップの期待が適切に処理されなかったため、上場と同時に売却され、初期投資家ですら満足できない状況になっています。

ある有名な取引所のプロジェクト、例えばBounceBitを例に挙げます。私たちの会社はrestakingの分野を重視し、大量の資金を投入していますが、プロジェクト側が提供する比率は非常に低いです。これは、プロジェクト側が今後の市場操作のために大量の資金を保持している可能性を示唆しています。

個人投資家はプロジェクト側から提供されるものが少なすぎると考え、興味を失うかもしれませんが、業界の内情を知る人は、これはプロジェクト側が底値で買い戻す能力があることを意味していることを理解しています。初期のベンチャーキャピタルの利点は、プロジェクト側の資金状況やトークン配分を正確に把握できることにあり、それによって二次市場での底値での購入が可能になるのです。

成熟投資家は、異なる段階でどのように利益を得るかを理解するべきであり、6ヶ月で倍になる期待に固執すべきではありません。重要なのは、上場時の操作戦略を理解することです。

個人投資家が買い手にならない場合、通常はマーケティング戦略や実行に問題があるのであって、投資の段階でのミスではない。大規模なインキュベーターは通常、メディア会社に出資し、複数のKOLやファンドを掌握して、完全なエコシステムを形成する。

小さな株式の保有者や新参者にとっては、個人投資家市場に目を向け、試行錯誤を重ねて有効な方法を見つける必要があります。そして、これらの経験とリソースを活用して上に向かって交流し、より影響力のあるパートナーを求めるべきです。これが正しい発展の道です。

若者はどのようにWeb3業界で際立つことができるか

初期の起業家に比べて、現在の若者が直面している環境は大きく異なっています。多くの人々は安定した仕事や収入を好み、冒険心が欠けています。

競争の中で際立つためには、いくつかの面で優れている必要があります:

1. 認知レベル:理解していることが同年代の人よりも多く、視野を広げる。
2. 情商:リーダーを喜ばせるのではなく、リーダーに自分がもたらす価値と長期的な潜在能力を示すことです。
3. 専門的なスキルと学習能力: これらは教育を受けた人々の間であまり差がありません。
4. 人品:最も重要なのは、情義の価値と利益の価値を創造できるかどうかです。

独立して起業する時期について、優れたメンターに従うことと自主起業することは矛盾しません。本当にあなたを評価してくれる人は、あなたにチャンスを与えてくれます。強力なバックアップがあれば、あなたはより自信を持つことができます。この関係は相互的であり、あなたは彼らのリソースであり、彼らもまたあなたのリソースです。

ベンチャーキャピタルは、家庭の条件が一般的な若者を好む。なぜなら、彼らは成功を追求するための動機がより強いからだ。しかし、雇用主としては、従業員がウィンウィンの関係をもたらすことを確保する必要がある。最も重要なのは、従業員を信頼し、彼らが成功した後にあなたに恩返しをすると信じることだ。

この業界は師弟制度に似ており、伝承と助け合いの伝統が強調されています。

Web3とWeb2の作業をどのようにバランスさせるか

Web3で成功を収めても、Web2の発展を完全に諦めないでください。Web3ビジネスの着実な成長を維持しながら、Web2の分野でも引き続き努力することで、自分に自信を持ち続けることができます。

提案：

1. 時間の利用効率を高めるために、毎日1-2時間睡眠を減らし、娯楽時間を減らす。
2. Web3分野での2年後の具体的な成果など、明確な短期目標を設定する。
3. 全面的な計画を立てること、財務、知識の蓄積、人脈の拡大を含む。
4. 詳細な収益計画を策定し、初期準備と重要な時期に集中して取り組むこと。
5. インターンシップを通じて業界の運営を理解し、有益な人脈を築く。

優れた同僚との長期的な関係を維持することは、将来的に予期しない機会をもたらす可能性があります。

Web3の雇用能力を向上させるための重要なスキル

技術能力だけでなく、Web3業界では社交能力も同様に重要です。強力なソーシャルネットワークとリソース獲得能力は、単純な研究レベルよりもこの分野で実質的な進展を遂げるのに役立つことがよくあります。

例えば、投資決定において、投資研究の結果に依存するだけでなく、早期投資機会を得る能力も同様に重要です。したがって、次のことをお勧めします:

1. 社交能力を高め、広範な人脈ネットワークを築く。
2. リソース獲得能力を育成し、投資機会を迅速に把握する。
3. 技術能力と社交能力の発展のバランスを取る。

技術職（CTOなど）に応募する場合を除き、ほとんどの場合、雇用主はあなたの技術レベルと社交能力の両方を重視します。

暗号分野でプロフェッショナルネットワークを構築する方法

1. 各種関連活動やコミュニティに積極的に参加する。
2. 高品質なディスカッショングループに参加し、グループ内の影響力のある人物を特定します。
3. 業界内の成功者と積極的に連絡を取り、彼らの経験やアドバイスを尋ねる。
4. 謙虚な態度を保ち、自分の価値と可能性を示す。
5. 人脈ネットワークを継続的に拡大するには、数ヶ月、あるいはそれ以上の努力が必要です。
6. 身を引いて、誠実に人とコミュニケーションを取ることで、逆に他者の尊敬を得ることができる。

若者として、特に新しく業界に入ったばかりの人は、プライドを捨てて積極的に学び、助けを求めることが、逆に良い印象を与えるでしょう。継続的に挑戦し、学び続けることで、成長と機会を得ることができます。