Dari Hukum ke Bisnis: Perjalanan Web3 Anna dan Jalan Inovasi Tokenisasi HashKey
Di kota metropolitan Hong Kong yang ramai ini, Anna telah menetap selama 12 tahun. Suasana internasional dan sifat bebas di sini memberinya ruang pengembangan yang luas, di mana budaya Timur dan Barat saling berbaur dengan mendalam. Perubahan dalam karirnya juga telah mengubah cara berpikir dan gaya hidup Anna.
Anna menyatakan bahwa peralihannya dari hukum ke bisnis telah mengubahnya dari penjaga aturan menjadi pendorong inovasi. Latar belakang hukum membuatnya lebih memperhatikan pengendalian risiko dalam pengambilan keputusan bisnis, sementara peran bisnis membawanya untuk berpikir dari perspektif yang lebih besar, lebih fokus pada perencanaan strategis dan integrasi sumber daya. Perubahan ini telah memperluas pola pikirnya dan membuatnya menjadi lebih fleksibel dan pragmatis.
Dia percaya bahwa kepatuhan dan inovasi bukanlah hal yang bertentangan, melainkan saling melengkapi. Dalam mendorong proyek, mereka menetapkan kepatuhan sebagai garis dasar dan berfokus pada pencapaian nilai komersial, terus menerus mengiterasi pemikiran dalam proses inovasi dan praktik, serta mencari arah dan dorongan perkembangan yang baru.
Sebagai CEO HashKey Tokenisation, Anna memperkenalkan bahwa bisnis inti mereka adalah menyediakan solusi tokenisasi terintegrasi dari ujung ke ujung untuk proyek dan aset berkualitas tinggi. Ini mencakup penyusunan model bisnis, desain model ekonomi token, panduan pembangunan struktur penerbitan, serta dukungan platform teknologi, yang bertujuan untuk menciptakan lebih banyak aset berkualitas unik di Hong Kong dan daerah lainnya.
Dalam proses pengembangan proyek, mereka juga akan mencari kolaborasi dengan departemen bisnis lain di grup. Grup memiliki beberapa segmen bisnis, termasuk bursa aset digital, lembaga manajemen aset global, layanan perdagangan luar ruangan aset digital yang patuh, penyedia infrastruktur Web3, dan lainnya. Melalui kolaborasi antar departemen, mereka berharap dapat memberikan layanan aset digital satu atap yang lebih dapat dipercaya bagi pengguna.
Anna berpendapat bahwa Web3 mewakili hubungan produksi dan sistem nilai yang benar-benar baru, yang memecahkan ketidaksetaraan informasi yang disebabkan oleh arsitektur terpusat tradisional. Dalam Web3, individu tidak hanya penerima dan pencipta informasi, tetapi juga pemilik informasi dan nilai yang dibawanya.
Sebagai seorang wanita, Anna merasa bahwa Web3 memberikan lebih banyak kesempatan untuk kesetaraan dan penciptaan mandiri, serta dapat berpengaruh dalam lingkungan yang transparan dan adil. Memilih industri Web3 karena percaya bahwa pada akhirnya dapat mengubah sistem yang ada dan memberikan lebih banyak orang kesempatan yang terbuka dan transparan.
Menurut Anna, pemimpin wanita memiliki keunggulan unik di industri Web3, seperti kemampuan empati yang lebih kuat, wawasan yang lebih halus, dan fleksibilitas. Ciri-ciri ini memungkinkan mereka untuk lebih baik memahami kebutuhan berbagai pihak, tidak hanya berfokus pada penggabungan inovasi dan model bisnis, tetapi juga pada keseimbangan kepentingan semua pihak dan dampak sosial.
Selain empati dan pandangan keseluruhan, kemampuan profesional adalah kunci untuk mendapatkan kepercayaan. Anna sangat senang melihat semakin banyak wanita yang menunjukkan kekuatan profesional dan kepemimpinan yang kuat di dalam grup. Dia percaya bahwa jenis kelamin bukanlah kunci untuk kepemimpinan, melainkan kepemimpinan inti berasal dari kedalaman vertikal di bidang profesional, lebar horizontal dalam pola pikir, serta kemampuan untuk beradaptasi.
Untuk keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga, Anna mengambil sikap yang sepenuh hati. Dia fokus pada manajemen prioritas saat bekerja, dan di waktu senggangnya berusaha untuk menghabiskan waktu bersama keluarga, ikut serta dalam aktivitas anak atau mendaki. Pendampingan keluarga yang berkualitas tidak hanya memperdalam hubungannya dengan keluarga, tetapi juga menjadi dukungan terbesar untuk fokus pada pekerjaannya.
Gaya kepemimpinan Anna mencerminkan kekuatan feminin yang lembut. Dia mencapai keadaan nyaman dengan sikap yang tenang dan alami serta empati yang kuat, membuat setiap orang yang berinteraksi dengannya merasa seolah-olah disambut dengan hangat. Mengenai metode pendidikan "ibu harimau", Anna berkata dengan tertawa: "Lebih baik mengurus diri sendiri daripada hanya fokus pada anak, merawat diri sendiri adalah yang paling penting."
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
16 Suka
Hadiah
16
5
Bagikan
Komentar
0/400
AirdropSweaterFan
· 07-20 13:12
Kepatuhan cewek itu memang keren.
Lihat AsliBalas0
CryptoSurvivor
· 07-20 09:46
Kepatuhan selalu yang terpenting~
Lihat AsliBalas0
MetaverseLandlord
· 07-19 04:52
Sangat menginspirasi! Kami para perempuan juga bisa.
Lihat AsliBalas0
SerumSurfer
· 07-19 04:52
Mengapa kakak yang begitu kuat harus menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga
Anna memimpin Tokenisasi HashKey: Perpaduan sempurna antara inovasi Web3 dan Kepatuhan
Dari Hukum ke Bisnis: Perjalanan Web3 Anna dan Jalan Inovasi Tokenisasi HashKey
Di kota metropolitan Hong Kong yang ramai ini, Anna telah menetap selama 12 tahun. Suasana internasional dan sifat bebas di sini memberinya ruang pengembangan yang luas, di mana budaya Timur dan Barat saling berbaur dengan mendalam. Perubahan dalam karirnya juga telah mengubah cara berpikir dan gaya hidup Anna.
Anna menyatakan bahwa peralihannya dari hukum ke bisnis telah mengubahnya dari penjaga aturan menjadi pendorong inovasi. Latar belakang hukum membuatnya lebih memperhatikan pengendalian risiko dalam pengambilan keputusan bisnis, sementara peran bisnis membawanya untuk berpikir dari perspektif yang lebih besar, lebih fokus pada perencanaan strategis dan integrasi sumber daya. Perubahan ini telah memperluas pola pikirnya dan membuatnya menjadi lebih fleksibel dan pragmatis.
Dia percaya bahwa kepatuhan dan inovasi bukanlah hal yang bertentangan, melainkan saling melengkapi. Dalam mendorong proyek, mereka menetapkan kepatuhan sebagai garis dasar dan berfokus pada pencapaian nilai komersial, terus menerus mengiterasi pemikiran dalam proses inovasi dan praktik, serta mencari arah dan dorongan perkembangan yang baru.
Sebagai CEO HashKey Tokenisation, Anna memperkenalkan bahwa bisnis inti mereka adalah menyediakan solusi tokenisasi terintegrasi dari ujung ke ujung untuk proyek dan aset berkualitas tinggi. Ini mencakup penyusunan model bisnis, desain model ekonomi token, panduan pembangunan struktur penerbitan, serta dukungan platform teknologi, yang bertujuan untuk menciptakan lebih banyak aset berkualitas unik di Hong Kong dan daerah lainnya.
Dalam proses pengembangan proyek, mereka juga akan mencari kolaborasi dengan departemen bisnis lain di grup. Grup memiliki beberapa segmen bisnis, termasuk bursa aset digital, lembaga manajemen aset global, layanan perdagangan luar ruangan aset digital yang patuh, penyedia infrastruktur Web3, dan lainnya. Melalui kolaborasi antar departemen, mereka berharap dapat memberikan layanan aset digital satu atap yang lebih dapat dipercaya bagi pengguna.
Anna berpendapat bahwa Web3 mewakili hubungan produksi dan sistem nilai yang benar-benar baru, yang memecahkan ketidaksetaraan informasi yang disebabkan oleh arsitektur terpusat tradisional. Dalam Web3, individu tidak hanya penerima dan pencipta informasi, tetapi juga pemilik informasi dan nilai yang dibawanya.
Sebagai seorang wanita, Anna merasa bahwa Web3 memberikan lebih banyak kesempatan untuk kesetaraan dan penciptaan mandiri, serta dapat berpengaruh dalam lingkungan yang transparan dan adil. Memilih industri Web3 karena percaya bahwa pada akhirnya dapat mengubah sistem yang ada dan memberikan lebih banyak orang kesempatan yang terbuka dan transparan.
Menurut Anna, pemimpin wanita memiliki keunggulan unik di industri Web3, seperti kemampuan empati yang lebih kuat, wawasan yang lebih halus, dan fleksibilitas. Ciri-ciri ini memungkinkan mereka untuk lebih baik memahami kebutuhan berbagai pihak, tidak hanya berfokus pada penggabungan inovasi dan model bisnis, tetapi juga pada keseimbangan kepentingan semua pihak dan dampak sosial.
Selain empati dan pandangan keseluruhan, kemampuan profesional adalah kunci untuk mendapatkan kepercayaan. Anna sangat senang melihat semakin banyak wanita yang menunjukkan kekuatan profesional dan kepemimpinan yang kuat di dalam grup. Dia percaya bahwa jenis kelamin bukanlah kunci untuk kepemimpinan, melainkan kepemimpinan inti berasal dari kedalaman vertikal di bidang profesional, lebar horizontal dalam pola pikir, serta kemampuan untuk beradaptasi.
Untuk keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga, Anna mengambil sikap yang sepenuh hati. Dia fokus pada manajemen prioritas saat bekerja, dan di waktu senggangnya berusaha untuk menghabiskan waktu bersama keluarga, ikut serta dalam aktivitas anak atau mendaki. Pendampingan keluarga yang berkualitas tidak hanya memperdalam hubungannya dengan keluarga, tetapi juga menjadi dukungan terbesar untuk fokus pada pekerjaannya.
Gaya kepemimpinan Anna mencerminkan kekuatan feminin yang lembut. Dia mencapai keadaan nyaman dengan sikap yang tenang dan alami serta empati yang kuat, membuat setiap orang yang berinteraksi dengannya merasa seolah-olah disambut dengan hangat. Mengenai metode pendidikan "ibu harimau", Anna berkata dengan tertawa: "Lebih baik mengurus diri sendiri daripada hanya fokus pada anak, merawat diri sendiri adalah yang paling penting."