La chose qui va renverser toute croyance est les récompenses du CTO/Dev. Enfin, les équipes n'ont plus besoin de dump leur approvisionnement ou de brûler constamment leur propre liquidité, mais elles peuvent continuer à construire grâce aux frais pour le marketing, etc. Je pense que l'effet cumulatif dans 2-3 mois sera irréel.
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LiquidityWitch
· Il y a 17h
brasser de la magie noire pour transformer ces récompenses de développement en transmutation de portefeuille... l'élixir de durabilité a été débloqué à vrai dire
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CryptoPunster
· Il y a 17h
L'équipe n'a plus besoin de prendre les gens pour des idiots, elle peut maintenant verser des salaires.
La chose qui va renverser toute croyance est les récompenses du CTO/Dev. Enfin, les équipes n'ont plus besoin de dump leur approvisionnement ou de brûler constamment leur propre liquidité, mais elles peuvent continuer à construire grâce aux frais pour le marketing, etc. Je pense que l'effet cumulatif dans 2-3 mois sera irréel.