J'ai toujours dit qu'il faut créer une équipe décentralisée, mais la confiance, la croissance et le vesting doivent être en ligne. Gate [rapport sur la transparence au travail du deuxième trimestre 2025] prouve que nous sommes sur la bonne voie, continuez à construire.
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All-roundSupport
· Il y a 1h
On y va !💪
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SBSomrat
· Il y a 1h
1000x Vibes 🤑
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HawkIsContentAndHappy.
· Il y a 1h
#Hawk, en tant que "tueur de SHIB", promeut l'idée de liberté, avance avec ses partenaires, visant à dépasser la capitalisation boursière de SHIB et à entamer un nouveau chapitre de chiffrement.
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Tuciko
· Il y a 2h
J'ai toujours dit que construire une équipe distribuée nécessite confiance, croissance et un sens du vesting pour être en ligne. Le [2025 Q2 Workplace Transparency Report] de Gate prouve que nous sommes sur la bonne voie, continuez à construire.
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Miya_rose
· Il y a 2h
c'est tellement excitant je ne peux pas le manquer
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SpiritCat
· Il y a 2h
Il y a un piège
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Phisith
· Il y a 2h
tout à fait d'accord
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CircumferenceZhang
· Il y a 2h
N'attendez plus ! Profitez de l'opportunité tant que la fenêtre est encore ouverte, utilisez PIJS pour conquérir l'avenir de la Finance décentralisée et récoltez à fond dans la vague du Mining 🌊
J'ai toujours dit qu'il faut créer une équipe décentralisée, mais la confiance, la croissance et le vesting doivent être en ligne. Gate [rapport sur la transparence au travail du deuxième trimestre 2025] prouve que nous sommes sur la bonne voie, continuez à construire.