تظهر سلسلة الإيكولوجيا في صناعة Web3 هيكل هرمي، مقسمة إلى ثلاث طبقات: العلوية والمتوسطة والسفلى، وكل طبقة مقسمة إلى ثلاثة مستويات. الصعود إلى الأعلى ليس بالأمر السهل، وعادة ما يتطلب دعم الأشخاص في الطبقات العليا.
الطبقات العليا: صانع القرار
الطبقة الأولى: المستثمرون المؤسسيون الكبار في وول ستريت الذين دخلوا السوق بعد عام 2020.
الطبقة الثانية: بورصات العملات المشفرة الكبيرة والحاضنات الرائدة، مثل إحدى البورصات الشهيرة وإحدى شركات رأس المال المغامر. حيث تستثمر الأخيرة في المشاريع بمبالغ تصل إلى عشرات الملايين من الدولارات، وحتى أكثر من مئة مليون دولار.
الطبقة الثالثة: صناديق استثمار رائدة معروفة في الصناعة، بورصات رائدة في كوريا، ومديرو منصات تداول من الدرجة الثانية.
هؤلاء الأشخاص مسؤولون عن وضع القواعد وخلق النقاط الساخنة. مثل Deepin في أمريكا الشمالية وطفرة DeFi في عام 2020، كلاهما ينشأ من عملياتهم، ثم ينتشر من خلال الطبقات السفلية.
الطبقة الثالثة: ناقل المعلومات
الطبقة الرابعة: حاضنات كبيرة معروفة ومديري أموال كميين من الطراز الأول. للوقوف بثبات في هذه الطبقة، تحتاج إلى ما لا يقل عن 100 مليون دولار نقدًا.
الطبقة الخامسة والسادسة: تمتد تدريجياً إلى الأسفل، وهي في الأساس صناديق الحضانة المتعددة ومستودعات التداول. الطبقة السادسة هي نقطة النهاية التي يكافح فيها معظم المستثمرين الأفراد، وقد يكون المدير العام لصندوق كبير، يتحكم في عشرات الملايين من الدولارات ولديه تأثير معين في المجال.
تتحمل هذه الطبقات الثلاثة المسؤولية الرئيسية لنقل المفاهيم من الطبقة العليا إلى المستخدمين في الطبقة السفلى.
الطبقة السفلى: المستخدمون العاديون
الأساس هو المستثمرون العاديون والمستخدمون من الطرف C، الذين يتحملون المسؤولية.
نموذج تشغيل الصناعة بأكملها: الطبقة العليا تخلق، الطبقة الوسطى تنقل، الطبقة السفلى تستلم.
من الجدير بالذكر أن رأس المال الشرقي والغربي يبدو أنه موجود في كون موازٍ في هذه السوق. على سبيل المثال، في أكتوبر من العام الماضي، كانت رؤوس الأموال الشرقية تركز على الطبقة الثانية من البيتكوين والمشتقات، بينما كانت الغربية تركز على Deepin. كما أن هذه الحواجز المعلوماتية خلقت فرصًا للمراجحة لأولئك القادرين على ربط الموارد الشرقية والغربية.
مسار التعلم والدخول في صناعة Web3
الدخول إلى صناعة Web3، الشرط الأول هو الاهتمام. إذا جئت فقط من أجل الربح، فسيكون الحد الأقصى منخفضًا. هذا المجال واسع، بالتأكيد يمكنك العثور على اتجاه يثير اهتمامك.
Web3 هو صناعة تأثير اللوح الطويل. بعد العثور على نقطة الاهتمام، ابحث عن الرواد في هذا المجال الذين يمكنهم تحقيق أرباح بسهولة وتواصل معهم. يميل الناس إلى مساعدة الأفراد ذوي التفكير المماثل.
الطريقة السريعة للدخول إلى الدائرة هي المشاركة في الفعاليات المباشرة. راقب الشخصيات الرئيسية في كل مناسبة، وتعرف على ما إذا كانوا شخصيات إيجابية أم سلبية. بعض الأشخاص يعرفون الكثير من الناس، لكن سمعتهم ليست جيدة؛ بينما يمكن لبعض الأشخاص أن يتنقلوا بسهولة في مختلف المناسبات، وينقلوا المعلومات، وهذه الفئة من الأشخاص لديها إمكانيات كبيرة للتطور في المستقبل.
نصائح البحث عن عمل:
اختر وظائف مهمة في الطوابق الأربعة والخمسة والستة أو وظائف لديها القدرة على الصعود إلى مواقع مهمة.
تقييم صاحب الشركة، التأكد من قوته وقدراته الكبيرة والإنجازات الكبيرة التي حققها.
العثور بسرعة على كبار الشخصيات الذين لديهم أنماط فريدة أو شباب يشاركونك نفس الاهتمامات.
نموذج التوكن وإدارة علاقات المستثمرين
في المرحلة المبكرة من المشروع، تتوافق مصالح المستثمرين مع مصالح جهة المشروع. يسعى المستثمرون إلى تحقيق الأرباح من الخروج، بينما تركز جهة المشروع على مؤشرات التشغيل. هذان جانبان مختلفان: دخول وخروج رأس المال واستراتيجيات التشغيل.
بعض المشاريع يمكن أن تُنفذ إيردروب على البورصات الكبيرة، لأن لديها تأثيرًا وموارد. هم أولاً يتأكدون من التعاون مع البورصات، ويحصلون على قاعدة مستخدمين ضخمة، ثم يصممون نموذج الإيردروب.
المبادئ الأساسية: إعطاء الأولوية لمصالح المستثمرين الأوائل، وضمان الربح للداعمين. تحفيز حماس المستثمرين، وتوسيع تأثير المشروع. ليس فقط توزيع الرموز المجانية، بل يجب أن نكون بارعين في رسم رؤية مستقبلية.
مبدأ توزيع الأموال: لا يمكن للمستثمرين المباشرين أن يقطعوا العشب، لكن يمكنهم قطع الأشخاص الذين قدموهم. هذه هي القواعد غير الرسمية في الصناعة. عندما يتوسع المشروع، وتُؤمَّن مصالح الدائرة الأساسية، فإن التركيز يكون بشكل أساسي على المستثمرين الأفراد.
علاقات المستخدم واستراتيجيات الاستثمار
إدارة علاقات المستخدمين بشكل غير صحيح قد تؤدي إلى عدم اهتمام الناس بالرموز بعد الإطلاق. على سبيل المثال، بعض عملات الذكاء الاصطناعي، وعملات التعدين تعرضت للبيع بعد الإطلاق بسبب سوء التعامل مع توقعات التوزيع المجاني، حتى أن المستثمرين الأوائل أصبحوا غير قادرين على تلبية احتياجاتهم.
كمثال على مشروع في بورصة معروفة، مثل BounceBit. على الرغم من أن شركتنا تقدر مجال إعادة التخزين وتستثمر فيه مبالغ كبيرة، إلا أن النسبة التي قدمها المشروع كانت منخفضة للغاية. وهذا يشير إلى أن المشروع قد احتفظ بكميات كبيرة من الأموال للعمليات السوقية المستقبلية.
قد يعتقد المستثمرون الأفراد أن ما تقدمه جهة المشروع قليل جداً فيفقدون الاهتمام، لكن المطلعين يعرفون أن هذا يعني أن جهة المشروع قادرة على شراء الأسهم عند النقاط المنخفضة. تكمن ميزة المستثمرين المبدئيين في قدرتهم على فهم الحالة المالية لجهة المشروع وتوزيع الرموز بدقة، مما يمكنهم من الشراء عند النقاط المنخفضة في السوق الثانوية.
يجب أن يكون المستثمرون الناضجون واضحين حول كيفية تحقيق الأرباح في مراحل مختلفة، بدلاً من التمسك بتوقعات مضاعفة الأموال خلال ستة أشهر. المفتاح هو فهم استراتيجيات التشغيل عند الإدراج.
إذا لم يقم المستثمرون الأفراد بالتدخل، فعادة ما يكون ذلك بسبب مشكلة في استراتيجية التسويق أو تنفيذها، وليس بسبب خطأ في مرحلة الاستثمار. غالبًا ما تستثمر الحاضنات الكبرى في شركات الإعلام، وتدير العديد من الشخصيات المؤثرة والصناديق، مما يشكل نظامًا بيئيًا متكاملًا.
بالنسبة لحاملي الأسهم الصغيرة أو الجدد، يجب عليهم استهداف سوق المستثمرين الأفراد، من خلال تجربة مستمرة للعثور على طرق فعالة. ثم يمكنهم الاستفادة من هذه التجارب والموارد للتواصل مع الآخرين، بحثًا عن شركاء أكثر تأثيرًا. هذه هي المسار الصحيح للتطور.
كيف يمكن للشباب التميز في صناعة Web3
بالمقارنة مع رواد الأعمال في المراحل المبكرة، فإن الشباب اليوم يواجهون بيئة مختلفة تمامًا. يميل الكثيرون إلى وظائف مستقرة ودخل ثابت، مما يفتقر إلى روح المغامرة.
للتفوق في المنافسة، يجب أن تكون متفوقًا قليلاً في عدة جوانب:
مستوى الإدراك: يجب أن يكون لديك فهم أكثر من أقرانك، وتوسيع آفاقك.
الذكاء العاطفي: ليس لإرضاء القائد، بل لإظهار القيمة التي يمكن أن أقدمها للقائد وإمكانياتي على المدى الطويل.
المهارات المهنية وقدرة التعلم: هذه الاختلافات ليست كبيرة بين الأشخاص ذوي التعليم الجيد.
الأخلاق: الأهم هو ما إذا كان بالإمكان خلق قيمة عاطفية وقيمة مصلحة.
بالنسبة لمتى تبدأ في ريادة الأعمال بشكل مستقل، في الواقع فإن اتباع معلم ممتاز لا يتعارض مع ريادة الأعمال المستقلة. الأشخاص الذين يقدرونك حقًا سيعطونك الفرصة، والدعم القوي سيمنحك مزيدًا من الثقة. هذه العلاقة متبادلة، أنت مورد لهم، وهم أيضًا موارد لك.
تفضل رأس المال الاستثماري الشباب الذين لديهم ظروف عائلية عادية، لأنهم أكثر حماسًا لتحقيق النجاح. لكن كصاحب عمل، يجب التأكد من أن الموظفين يمكنهم تحقيق الفوز المشترك. الأهم هو الثقة بالموظفين، والاعتقاد أنهم سينجحون ويعودون عليك بالفائدة.
هذه الصناعة تشبه إلى حد كبير نظام المعلم والمتدرب، وتؤكد على التقليد الذي يشمل التعليم والمساعدة.
كيف نوازن بين Web3 و Web2 في العمل
حتى عند تحقيق النجاح في Web3، لا تتخلى تمامًا عن تطوير Web2. حافظ على النمو المستدام لأعمال Web3، بينما تستمر في العمل في مجال Web2، مما يمنح نفسك الثقة المستمرة.
اقتراح:
زيادة كفاءة استخدام الوقت، النوم أقل من 1-2 ساعة يوميًا، وتقليل وقت الترفيه.
تحديد أهداف قصيرة المدى واضحة، مثل الإنجازات المحددة التي يجب تحقيقها في مجال Web3 خلال عامين.
التخطيط الشامل، بما في ذلك المالية، وتراكم المعرفة، وتوسيع الشبكات.
وضع خطة مفصلة لكسب المال، بما في ذلك التحضير المبكر والتركيز في الفترات الحرجة.
من خلال التدريب ، تعرف على كيفية عمل الصناعة ، وابني علاقات قيمة.
حافظ على الاتصال الدائم مع الزملاء المتميزين، فقد تؤدي هذه العلاقات إلى فرص غير متوقعة في المستقبل.
المهارات الأساسية لتعزيز القدرة على التوظيف في Web3
بصرف النظر عن القدرات التقنية، تعتبر المهارات الاجتماعية أيضًا مهمة في صناعة Web3. غالبًا ما تكون الشبكات الاجتماعية القوية وقدرة الحصول على الموارد أكثر فائدة لك لتحقيق تقدم ملموس في هذا المجال مقارنة بمستوى البحث البحت.
على سبيل المثال، في اتخاذ قرارات الاستثمار، بالإضافة إلى الاعتماد على نتائج البحث، تعتبر القدرة على الحصول على فرص الاستثمار المبكر أمرًا حاسمًا أيضًا. لذلك، يُنصح:
تعزيز مهارات التواصل وبناء شبكة علاقات واسعة.
تطوير القدرة على الحصول على الموارد، والتقاط فرص الاستثمار في الوقت المناسب.
التوازن بين تطوير المهارات التقنية والمهارات الاجتماعية.
ما لم تتقدم لوظيفة تقنية مثل CTO، في معظم الحالات، سيكون صاحب العمل مهتمًا بمستوى مهاراتك التقنية وقدراتك الاجتماعية.
كيفية بناء شبكة احترافية في مجال التشفير
شارك بنشاط في جميع الأنشطة والمجتمعات ذات الصلة.
انضم إلى مجموعات المناقشة عالية الجودة، وحدد الشخصيات المؤثرة داخل المجموعة.
التواصل بنشاط مع الأشخاص الناجحين في الصناعة، وسؤالهم عن تجاربهم ونصائحهم.
الحفاظ على تواضع النفس، وإظهار القيم والقدرات الخاصة بك.
توسيع شبكة العلاقات باستمرار قد يتطلب جهدًا لعدة أشهر أو حتى لفترة أطول.
ضع نفسك جانباً وتحدث بصدق مع الآخرين، فهذا سيفوز باحترامهم.
كن شابًا، خاصةً إذا كنت جديدًا في المجال، فإن التواضع في التعلم وطلب المساعدة سيترك انطباعًا إيجابيًا. حاول باستمرار، وتعلم بلا توقف، واكتسب من ذلك النمو والفرص.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 18
أعجبني
18
6
مشاركة
تعليق
0/400
SignatureDenied
· 08-02 03:29
استلقيت ، من يمكنه مساعدتي في النهوض
شاهد النسخة الأصليةرد0
SandwichTrader
· 08-01 10:41
حمقى看戏了解一下~
شاهد النسخة الأصليةرد0
fren.eth
· 07-30 11:40
هل الحقيقة موجودة في الطبقة الأساسية؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
LiquidatedNotStirred
· 07-30 09:33
الكشف عن حصاد آخر من الكراث
شاهد النسخة الأصليةرد0
MonkeySeeMonkeyDo
· 07-30 09:17
اللعب للعب والفوضى للفوضى، من يقف مع الحمقى سيكون مصيره الفشل.
تحليل سلسلة الإيكولوجيا في صناعة Web3: هيكل الهرم من صانعي القرار إلى المستخدمين العاديين
سلسلة البيئة الصناعية Web3 وطرق التنمية
تظهر سلسلة الإيكولوجيا في صناعة Web3 هيكل هرمي، مقسمة إلى ثلاث طبقات: العلوية والمتوسطة والسفلى، وكل طبقة مقسمة إلى ثلاثة مستويات. الصعود إلى الأعلى ليس بالأمر السهل، وعادة ما يتطلب دعم الأشخاص في الطبقات العليا.
الطبقات العليا: صانع القرار
الطبقة الأولى: المستثمرون المؤسسيون الكبار في وول ستريت الذين دخلوا السوق بعد عام 2020.
الطبقة الثانية: بورصات العملات المشفرة الكبيرة والحاضنات الرائدة، مثل إحدى البورصات الشهيرة وإحدى شركات رأس المال المغامر. حيث تستثمر الأخيرة في المشاريع بمبالغ تصل إلى عشرات الملايين من الدولارات، وحتى أكثر من مئة مليون دولار.
الطبقة الثالثة: صناديق استثمار رائدة معروفة في الصناعة، بورصات رائدة في كوريا، ومديرو منصات تداول من الدرجة الثانية.
هؤلاء الأشخاص مسؤولون عن وضع القواعد وخلق النقاط الساخنة. مثل Deepin في أمريكا الشمالية وطفرة DeFi في عام 2020، كلاهما ينشأ من عملياتهم، ثم ينتشر من خلال الطبقات السفلية.
الطبقة الثالثة: ناقل المعلومات
الطبقة الرابعة: حاضنات كبيرة معروفة ومديري أموال كميين من الطراز الأول. للوقوف بثبات في هذه الطبقة، تحتاج إلى ما لا يقل عن 100 مليون دولار نقدًا.
الطبقة الخامسة والسادسة: تمتد تدريجياً إلى الأسفل، وهي في الأساس صناديق الحضانة المتعددة ومستودعات التداول. الطبقة السادسة هي نقطة النهاية التي يكافح فيها معظم المستثمرين الأفراد، وقد يكون المدير العام لصندوق كبير، يتحكم في عشرات الملايين من الدولارات ولديه تأثير معين في المجال.
تتحمل هذه الطبقات الثلاثة المسؤولية الرئيسية لنقل المفاهيم من الطبقة العليا إلى المستخدمين في الطبقة السفلى.
الطبقة السفلى: المستخدمون العاديون
الأساس هو المستثمرون العاديون والمستخدمون من الطرف C، الذين يتحملون المسؤولية.
نموذج تشغيل الصناعة بأكملها: الطبقة العليا تخلق، الطبقة الوسطى تنقل، الطبقة السفلى تستلم.
من الجدير بالذكر أن رأس المال الشرقي والغربي يبدو أنه موجود في كون موازٍ في هذه السوق. على سبيل المثال، في أكتوبر من العام الماضي، كانت رؤوس الأموال الشرقية تركز على الطبقة الثانية من البيتكوين والمشتقات، بينما كانت الغربية تركز على Deepin. كما أن هذه الحواجز المعلوماتية خلقت فرصًا للمراجحة لأولئك القادرين على ربط الموارد الشرقية والغربية.
مسار التعلم والدخول في صناعة Web3
الدخول إلى صناعة Web3، الشرط الأول هو الاهتمام. إذا جئت فقط من أجل الربح، فسيكون الحد الأقصى منخفضًا. هذا المجال واسع، بالتأكيد يمكنك العثور على اتجاه يثير اهتمامك.
Web3 هو صناعة تأثير اللوح الطويل. بعد العثور على نقطة الاهتمام، ابحث عن الرواد في هذا المجال الذين يمكنهم تحقيق أرباح بسهولة وتواصل معهم. يميل الناس إلى مساعدة الأفراد ذوي التفكير المماثل.
الطريقة السريعة للدخول إلى الدائرة هي المشاركة في الفعاليات المباشرة. راقب الشخصيات الرئيسية في كل مناسبة، وتعرف على ما إذا كانوا شخصيات إيجابية أم سلبية. بعض الأشخاص يعرفون الكثير من الناس، لكن سمعتهم ليست جيدة؛ بينما يمكن لبعض الأشخاص أن يتنقلوا بسهولة في مختلف المناسبات، وينقلوا المعلومات، وهذه الفئة من الأشخاص لديها إمكانيات كبيرة للتطور في المستقبل.
نصائح البحث عن عمل:
نموذج التوكن وإدارة علاقات المستثمرين
في المرحلة المبكرة من المشروع، تتوافق مصالح المستثمرين مع مصالح جهة المشروع. يسعى المستثمرون إلى تحقيق الأرباح من الخروج، بينما تركز جهة المشروع على مؤشرات التشغيل. هذان جانبان مختلفان: دخول وخروج رأس المال واستراتيجيات التشغيل.
بعض المشاريع يمكن أن تُنفذ إيردروب على البورصات الكبيرة، لأن لديها تأثيرًا وموارد. هم أولاً يتأكدون من التعاون مع البورصات، ويحصلون على قاعدة مستخدمين ضخمة، ثم يصممون نموذج الإيردروب.
المبادئ الأساسية: إعطاء الأولوية لمصالح المستثمرين الأوائل، وضمان الربح للداعمين. تحفيز حماس المستثمرين، وتوسيع تأثير المشروع. ليس فقط توزيع الرموز المجانية، بل يجب أن نكون بارعين في رسم رؤية مستقبلية.
مبدأ توزيع الأموال: لا يمكن للمستثمرين المباشرين أن يقطعوا العشب، لكن يمكنهم قطع الأشخاص الذين قدموهم. هذه هي القواعد غير الرسمية في الصناعة. عندما يتوسع المشروع، وتُؤمَّن مصالح الدائرة الأساسية، فإن التركيز يكون بشكل أساسي على المستثمرين الأفراد.
علاقات المستخدم واستراتيجيات الاستثمار
إدارة علاقات المستخدمين بشكل غير صحيح قد تؤدي إلى عدم اهتمام الناس بالرموز بعد الإطلاق. على سبيل المثال، بعض عملات الذكاء الاصطناعي، وعملات التعدين تعرضت للبيع بعد الإطلاق بسبب سوء التعامل مع توقعات التوزيع المجاني، حتى أن المستثمرين الأوائل أصبحوا غير قادرين على تلبية احتياجاتهم.
كمثال على مشروع في بورصة معروفة، مثل BounceBit. على الرغم من أن شركتنا تقدر مجال إعادة التخزين وتستثمر فيه مبالغ كبيرة، إلا أن النسبة التي قدمها المشروع كانت منخفضة للغاية. وهذا يشير إلى أن المشروع قد احتفظ بكميات كبيرة من الأموال للعمليات السوقية المستقبلية.
قد يعتقد المستثمرون الأفراد أن ما تقدمه جهة المشروع قليل جداً فيفقدون الاهتمام، لكن المطلعين يعرفون أن هذا يعني أن جهة المشروع قادرة على شراء الأسهم عند النقاط المنخفضة. تكمن ميزة المستثمرين المبدئيين في قدرتهم على فهم الحالة المالية لجهة المشروع وتوزيع الرموز بدقة، مما يمكنهم من الشراء عند النقاط المنخفضة في السوق الثانوية.
يجب أن يكون المستثمرون الناضجون واضحين حول كيفية تحقيق الأرباح في مراحل مختلفة، بدلاً من التمسك بتوقعات مضاعفة الأموال خلال ستة أشهر. المفتاح هو فهم استراتيجيات التشغيل عند الإدراج.
إذا لم يقم المستثمرون الأفراد بالتدخل، فعادة ما يكون ذلك بسبب مشكلة في استراتيجية التسويق أو تنفيذها، وليس بسبب خطأ في مرحلة الاستثمار. غالبًا ما تستثمر الحاضنات الكبرى في شركات الإعلام، وتدير العديد من الشخصيات المؤثرة والصناديق، مما يشكل نظامًا بيئيًا متكاملًا.
بالنسبة لحاملي الأسهم الصغيرة أو الجدد، يجب عليهم استهداف سوق المستثمرين الأفراد، من خلال تجربة مستمرة للعثور على طرق فعالة. ثم يمكنهم الاستفادة من هذه التجارب والموارد للتواصل مع الآخرين، بحثًا عن شركاء أكثر تأثيرًا. هذه هي المسار الصحيح للتطور.
كيف يمكن للشباب التميز في صناعة Web3
بالمقارنة مع رواد الأعمال في المراحل المبكرة، فإن الشباب اليوم يواجهون بيئة مختلفة تمامًا. يميل الكثيرون إلى وظائف مستقرة ودخل ثابت، مما يفتقر إلى روح المغامرة.
للتفوق في المنافسة، يجب أن تكون متفوقًا قليلاً في عدة جوانب:
بالنسبة لمتى تبدأ في ريادة الأعمال بشكل مستقل، في الواقع فإن اتباع معلم ممتاز لا يتعارض مع ريادة الأعمال المستقلة. الأشخاص الذين يقدرونك حقًا سيعطونك الفرصة، والدعم القوي سيمنحك مزيدًا من الثقة. هذه العلاقة متبادلة، أنت مورد لهم، وهم أيضًا موارد لك.
تفضل رأس المال الاستثماري الشباب الذين لديهم ظروف عائلية عادية، لأنهم أكثر حماسًا لتحقيق النجاح. لكن كصاحب عمل، يجب التأكد من أن الموظفين يمكنهم تحقيق الفوز المشترك. الأهم هو الثقة بالموظفين، والاعتقاد أنهم سينجحون ويعودون عليك بالفائدة.
هذه الصناعة تشبه إلى حد كبير نظام المعلم والمتدرب، وتؤكد على التقليد الذي يشمل التعليم والمساعدة.
كيف نوازن بين Web3 و Web2 في العمل
حتى عند تحقيق النجاح في Web3، لا تتخلى تمامًا عن تطوير Web2. حافظ على النمو المستدام لأعمال Web3، بينما تستمر في العمل في مجال Web2، مما يمنح نفسك الثقة المستمرة.
اقتراح:
حافظ على الاتصال الدائم مع الزملاء المتميزين، فقد تؤدي هذه العلاقات إلى فرص غير متوقعة في المستقبل.
المهارات الأساسية لتعزيز القدرة على التوظيف في Web3
بصرف النظر عن القدرات التقنية، تعتبر المهارات الاجتماعية أيضًا مهمة في صناعة Web3. غالبًا ما تكون الشبكات الاجتماعية القوية وقدرة الحصول على الموارد أكثر فائدة لك لتحقيق تقدم ملموس في هذا المجال مقارنة بمستوى البحث البحت.
على سبيل المثال، في اتخاذ قرارات الاستثمار، بالإضافة إلى الاعتماد على نتائج البحث، تعتبر القدرة على الحصول على فرص الاستثمار المبكر أمرًا حاسمًا أيضًا. لذلك، يُنصح:
ما لم تتقدم لوظيفة تقنية مثل CTO، في معظم الحالات، سيكون صاحب العمل مهتمًا بمستوى مهاراتك التقنية وقدراتك الاجتماعية.
كيفية بناء شبكة احترافية في مجال التشفير
كن شابًا، خاصةً إذا كنت جديدًا في المجال، فإن التواضع في التعلم وطلب المساعدة سيترك انطباعًا إيجابيًا. حاول باستمرار، وتعلم بلا توقف، واكتسب من ذلك النمو والفرص.